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Título
Text copied to clipboard!Líder de línea de producción
Descripción
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Estamos buscando un Líder de línea de producción comprometido y eficiente para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción en nuestra planta. El candidato ideal será responsable de garantizar que los procesos de fabricación se realicen de manera segura, eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Además, deberá liderar y motivar al equipo de trabajo, gestionar recursos y resolver problemas operativos para optimizar la productividad. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. El Líder de línea de producción también colaborará con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y la mejora continua de los procesos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias de la línea de producción.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Motivar y liderar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de producción.
- Identificar y resolver problemas operativos de manera eficiente.
- Gestionar recursos materiales y humanos de forma óptima.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y resultados.
- Realizar informes de producción y reportar al área de gestión.
- Capacitar al personal en procedimientos y normas de la empresa.
- Asegurar el mantenimiento adecuado de las máquinas y equipos.
- Implementar mejoras continuas en la línea de producción.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en liderazgo de equipos en producción.
- Conocimiento de procesos y normas de fabricación.
- Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Conocimiento en normas de seguridad industrial.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Formación técnica o profesional relacionada con producción o manufactura.
- Manejo básico de herramientas informáticas.
- Orientación a resultados y trabajo en equipo.
- Capacidad para capacitar y desarrollar personal.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos en líneas de producción?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro del equipo?
- ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad en la producción?
- ¿Cómo gestiona el cumplimiento de las normas de seguridad?
- ¿Puede describir una mejora que haya implementado en un proceso productivo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la planificación y control de producción?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Tiene experiencia en la capacitación de personal?
- ¿Cómo maneja la presión en entornos de alta demanda?
